Forum za kvalitetno udomiteljstvo djece – udomitelji za djecu, u suradnji s partnerskim organizacijama Crvenim krstom Sombor iz Srbije i SOS Društvenim centrom „Hermann Gmeiner“ iz Bosne i Hercegovine, provodi projekt razmjene mladih „Youth4Work“. Projekt traje ukupno šest mjeseci, dok se sama razmjena mladih održala od 7. do 16. srpnja ove godine u prostoru Odmarališta Crvenog križa Županja u Rogoznici. Sudionici razmjene bili su mladi bez odgovarajuće roditeljske skrbi, mladi iz udomiteljskih obitelji ili domova, volonteri, a dio mladih je izašao iz sustava socijalne skrbi nakon što su navršili 18 godina, te oni zajedno s mladima iz NEET skupine čine najranjiviju grupu u ovome projektu. U sam projekt uključeno je 60 mladih, a sufinanciran je sredstvima programa Erasmus+ Europske unije.
Glavna tema ovog projekta su problemi tržišta rada i nezaposlenost mladih, stoga je glavni cilj razmjene bio povećanje zapošljivosti mladih s manje mogućnosti. U svrhu ostvarenja ovog cilja proveden je niz aktivnosti i radionica u kojima su mladi vrlo aktivno sudjelovali, a kojima im se omogućilo stjecanje znanja i vještina koje će im koristiti pri uključivanju na tržište rada. One su se ukratko odnosile na usvajanje bitnih komunikacijskih vještina, vještina pisanja životopisa, vještina uspješnog razgovora za posao, vještina iznošenja vlastitih stavova i mišljenja na adekvatan način te vještina nošenja s negativnim emocijama, stresom i neuspjehom. Također, sudjelovanjem u projektu mladi predstavljaju svoju kulturu i upoznaju tuđu, razvijaju vlastitu kreativnost, uče o volontiranju, stječu nova poznanstva i prijateljstva te na taj način proširuju svoju socijalnu mrežu i poboljšavaju svoje samopouzdanje.
Mladi su po završetku razmjene izrazili zadovoljstvo sudjelovanjem u ovome projektu, naveli su da su stekli korisna znanja i iskustva, i to u okruženju bez predrasuda i stereotipa, među mladima sa sličnim životnim pričama. Vjerujemo da će mladi po završetku ovoga projekta prenositi znanje i vještine stečene na razmjeni, da će se aktivnije uključiti u svoje zajednice, pogotovo u različite volonterske aktivnosti te da će jednoga dana postati vrijedni zaposlenici u svojim zajednicama ili šire, koji će se zalagati za prave društvene vrijednosti: mir, solidarnost, poštivanje različitosti, antidiskriminaciju.
Volio bih da sve tri partnerske zemlje ostanu u kontaktu kako bismo u suradnji mogli napisati nove projekte. Također, da budemo pozitivan primjer ostalima, kako u prelaženju nacionalnih barijera, tako i onih za uspješno odgajanje i udomljavanje djece. Volio bih da u budućnosti upravo mi pružamo pomoć mladima pri zapošljavanju i pokazujemo im izlaz iz naizgled bezizlaznih situacija.
sudionik (iz anonimnog upitnika)
Meni je na razmjeni bilo super. Nisam se ni nadao da ću upoznati ovoliko novih prijatelja. Veliko zadovoljstvo mi je bilo boraviti 10 dana u Rogoznici. Naučio sam dosta novih stvari i to će mi pomoći u budućnosti kada krenem tražiti posao. Naučio sam kako se trebam obratiti poslodavcu kod kojeg ću konkurirati za posao.
Admir
Rogoznica, mjesto koje ću prije svega pamtiti po nevjerojatnim ljudima koje sam tamo upoznala. Mladi, inteligentni, kreativni i otvoreni ljudi iz susjednih tako sličnih, a opet tako različitih zemalja, zasigurno će mi uvijek ostati u sjećanju. Teške životne situacije kojima su mnogi od njih bili svjedoci ili još gore dio njih, oblikovale su ih u snažne, sposobne i suosjećajne ljude koji znaju cijeniti male životne radosti i tu radost onda širiti na sve pored sebe. Nitko ne može biti imun na to, a pogotovo ako provede u društvu s njima predivnih deset dana. A kada uz takvu pozitivnu atmosferu imate priliku nešto i naučiti, onda sa sigurnošću znate da je ovaj projekt ispunio svoju svrhu. Stručni i zabavni voditelji uvelike su pridonijeli da i one zahtjevnije radionice budu opuštene i zanimljive, a znanja i vještine koje sam stekla kroz njih nesumnjivo će mi koristiti u budućnosti. Obogaćena takvim iskustvom mogu sa sigurnošću reći da se ne trebate bojati budućnosti ako ona bude u rukama ovih mladih ljudi.
Veronika
Projekt Youth4Work je jako dobra zamisao za djecu bez roditeljske skrbi koja se trebaju osamostaliti i pronaći posao. Mnogo se dalo naučiti iz ove razmjene što bi tim mladim osobama jako moglo koristiti kod traženja zaposlenja, primjerice kako se ponašati na razgovoru za posao, gdje i na koji način tražiti posao i slično, kod čega su pomogla iskustva ljudi koji su bili u situaciji traženja posla. Također, ovaj projekt nije uključivao mlade samo iz Hrvatske, već i okolnih zemalja – BiH i Srbije. Na taj način, mladi su se susreli s različitim iskustvima i načinima zapošljavanja ljudi iz drugih zemalja, diskutirali o sličnostima i razlikama, ali također stekli nova poznanstva i prijateljstva, čijim se susretima nadaju i narednih godina provođenja sličnih projekata
Erika